2024-06-14 : 育児・介護休業法が改正されました～令和7年4月1日から段階的に施行～（厚生労働省）
令和６年５月に育児・介護休業法及び次世代育成支援対策推進法が改正されました。
【趣旨】
男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするため、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の 拡充、育児休業の取得状況の公表義務の対象拡大や次世代育成支援対策の推進・強化、介護離職防止のための仕事と 介護の両立支援制度の強化等の措置を講ずるもの。
１ 子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充
２ 育児休業の取得状況の公表義務の拡大や次世代育成支援対策の推進・強化
３ 介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等
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