2022-07-08 : 職場における学び・学び直し促進ガイドラインについて（厚生労働省奈良労働局）
職場における学び・学び直し促進ガイドラインについて（厚生労働省奈良労働局）
企業・労働者を取り巻く環境が急速かつ広範に変化し、労働者の職業人生の長期化も同時に進行する中で、労働者の学び・学び直しの必要性が益々高まっています。変化の時代においては、労働者の「自律的・主体的かつ継続的な学び・学び直し」が重要であり、学び・学び直しにおける「労使の協働」が必要となります。このような背景を踏まえて、厚生労働省は、ガイドラインを策定しました。
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職場における学び・学び直し促進ガイドライン
職場における学び・学び直し促進ガイドライン別冊
職場における学び・学び直し促進ガイドライン（概要）
