2022-04-20 : 雇用調整助成金「対象期間」の延長のお知らせ
●雇用調整助成金は、通常、１年の期間（＝対象期間）内に実施した休業等について受給することができます。
●新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主は、新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置の延長に伴い、１年を超えて引き続き受給することができます。
●今般、対象期間の延長を行ったことから、雇用調整の初日が令和２年１月２４日から同３年６月３０日までの間に属する場合は、１年を超えて引き続き受給できるようになります。
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