2019-09-09 : 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。（厚生労働省・奈良労働局）
年5日の年次有給休暇（年休）の確実な取得が始まっています。 各企業では、来年度の業務計画等の作成に当たり、従業員の年休取得を十分考慮するとともに、年休の計画的付与制度の導入を検討しましょう。
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です(PDFリーフレット)
年5日の年次有給休暇（年休）の確実な取得が始まっています。 各企業では、来年度の業務計画等の作成に当たり、従業員の年休取得を十分考慮するとともに、年休の計画的付与制度の導入を検討しましょう。
